Материнская компания Google, Alphabet, перестала считать многообразие и инклюзивность приоритетом на рабочем месте, сообщает AFP со ссылкой на отчет, поданный в среду в Комиссию по ценным бумагам и биржам США (SEC).
В годовом отчете 10-K, пишет агентство, больше не содержится обязательств в рамках политики разнообразия, равенства и инклюзивности (DEI), которые были зафиксированы в документе в прошлом году.
«В Alphabet мы стремимся сделать многообразие, равенство и инклюзивность частью всего, что мы делаем, и выращивать персонал, представляющий пользователей, которых мы обслуживаем», - гласила удаленная строка.
Ранее об этом же сообщала газета Wall Street Journal, она ссылалась на письмо, которое получили сотрудники Alphabet.
«Мы стремимся создать рабочее место, где все наши сотрудники могут добиться успеха и имеют равные возможности, и в течение последнего года мы пересматривали наши программы, призванные помочь нам достичь этого, - заявил представитель Google в ответ на запрос AFP. – Мы являемся федеральным подрядчиком, и наши команды также оценивают изменения, необходимые после недавних судебных решений и указов на эту тему».
Ликвидация программ DEI на федеральном уровне была одним из главных предвыборных обещаний Дональда Трампа, которое он выполнил сразу после вступления в должность. Он также призывал частный бизнес последовать этому примеру.
Читать нас без VPN можно здесь: bit.ly/bbcrussian
