РБК: к 2030 году дефицит кадров в России достигнет 2–4 млн человек
Об этом говорится в исследовании компании «Яков и партнеры», которое есть в распоряжении РБК. На этом фоне эксперты ожидают потери ВВП на уровне 1–2%.
Согласно исследованию, за 2018–2023 годы количество вакансий в России выросло в 1,8 раза, что говорит о начавшемся кадровом дефиците. Однако уже к 2030 году будет недоставать 2–4 млн человек.
Наибольший дефицит будет наблюдаться среди лиц со средним специальным образованием (от 1,1 млн до 2,2 млн человек). Среди работников с высшим образованием он будет составлять от 700 тыс. до 1,4 млн. По сферам сильнее всего нехватка кадров отразится в обрабатывающей промышленности (0,8–1,1 млн), логистике (300–500 тыс.) и торговле (300–500 тыс.), отмечается в исследовании.
Как считают эксперты, чтобы устранить дефицит, потребуется добиться роста производительности труда минимум на 2,4% в год — это вдвое быстрее исторического уровня (средний темп за последние десять лет — 1,2%) и выше прогноза (на 2023–2026 годы он не превышает 2%).
Подпишитесь на Telegram Дождя
Смотрите нас на YouTube