В России падает уровень безработицы, но хорошо ли это? Разбор «Сирены»

В России падает уровень безработицы, но хорошо ли это? Разбор «Сирены»

Уровень безработицы в России уже в пятый раз с начала года обновляет исторический минимум, однако это говорит не о стремительном увеличении числа занятых россиян, а о нехватке рабочих рук. Подробнее — в материале «Сирены».

Низкая безработица и дефицит кадров

2 августа Росстат опубликовал доклад о социально-экономическом положении в России — безработица вновь обновила исторический минимум. Сейчас она держится на уровне 3,1%. Кроме максимально низкого уровня безработицы, в РФ наблюдается острый дефицит кадров. В российской промышленности, по данным Института Гайдара, он стал рекордным с 1996 года и в июле 2023-го составил 42%.

Компании жалуются на нехватку специалистов. 3 августа стало известно, что в России сложился дефицит дальнобойщиков. Участники рынка называют ситуацию критической и говорят, что средний возраст в профессии водителя грузовика — 52 года, и новых людей на рынке нет. С нехваткой продавцов, администраторов, грузчиков столкнулись крупные сети FixPrice и «ВкусВилл». Кадровый голод не обошел стороной и IT-сферу, о проблемах с поиском специалистов в апреле этого года изданию «Коммерсантъ» сообщали «Лаборатория Касперского», VK, Wildberries.

Почему возник кадровый голод и как с ним предлагают бороться?

Дефицит специалистов назревал последние 15 лет, и на этот долговременный тренд наложились события 2022 года, объяснял изданию Forbes исследователь рынков труда Виктор Ляшок. Из-за демографической ямы 1990-х с каждым годом все больше россиян становились пенсионерами и все меньше молодежи выходило на рынок труда.

С нехваткой рабочих рук в России пытаются бороться по-разному. По данным ЦБ, некоторые предприятия РФ начали привлекать к работе на «традиционно мужских специальностях» подростков от 16 лет и женщин. Российские IT-компании, как сообщает «Коммерсантъ», задумались об аутсорсинге специалистов из Индии, Израиля, Китая. В «Единой России» придумали еще один вариант — заменить россиян, ушедших на войну, мигрантами из Северной Кореи.

А что с безработицей?

Низкий уровень безработицы также объясняется миграцией и мобилизацией трудоспособного населения, утверждают в ЦБ. По оценкам Института Гайдара, за 2022 год со всего российского рынка труда либо его «невоенной» части исчезло минимум 1,2–1,3 миллиона потенциальных работников. В эфире «Говорит Москва» депутат Госдумы Делягин комментировал низкую безработицу так: «Все гордятся, какая у нас низкая безработица. Ребят, а вы еще 300 тысяч человек мобилизуйте, у вас еще ниже безработица будет».

По мнению главного эксперта hh.ru по рынку труда Натальи Даниной, показатель безработицы в России является тревожным сигналом для рынка труда. Эксперт утверждает: «Низкий уровень безработицы в совокупности с дефицитом кадров сдерживают процессы структурной трансформации экономики [изменения, которые позволят экономике работать в условиях санкций и изоляции]. <...> Людей либо нет, либо они не стремятся менять работу в сложных внешних обстоятельствах».

@news_sirena