«Макдоналдс» последним из крупных американских компаний отказался от программ по инклюзивности
Это связано с решением Верховного суда США, запретившего позитивную дискриминацию при поступлении в колледжи, пишут CNN, Associated Press и NBC News. «Макдоналдс» утверждает, что программа по инклюзивности достигла поставленных целей — гендерного равенства в оплате труда на всех уровнях и разнообразия в руководстве.
Программы инклюзивности (DEI — diversity, equity and inclusion, «разнообразие, справедливость, инклюзивность») в «Макдоналдсе» ввели в 2021 году. Обязательства по программам DEI могут включать в себя от специфичных методов подбора персонала до продвижения представительства людей с разной идентичностью и разным происхождением.
———
Верховный суд по делу студентов против Гарварда в 2023 году признал позитивную дискриминацию в колледжах, что побудило крупные корпорации пересматривать свои программы по инклюзивности. От них уже отказались Harley-Davidson, Ford, Walmart, John Deere и другие компании.