Кто будет работать? Украинский бизнес теряет молодых мужчин
После того как мужчинам 18-22 лет разрешили выезжать за границу, многие из них стали увольняться с работы в Украине, отмечают работодатели. Они опасаются, что в стране возникнет дефицит кадров.
"Мы уже сегодня сталкиваемся с серьезным дефицитом кадров. Постановление о выезде мужчин 18-22 лет повлекло отток молодежи в 14 отраслях экономики. Бизнес ищет выход в привлечении иностранцев из Индии и Бангладеш. Своими силами мы это не преодолеем - людей катастрофически не хватает", - отметил DW Дмитрий Дегтярь, соучредитель HRD-club - сообщества, объединяющего специалистов в сфере подбора персонала.
Эта тенденция заметна, в частности, в сфере обслуживания и торговли. Президент Всеукраинской ассоциации компаний по международному трудоустройству Василий Воскобойник считает, что основной причиной миграции украинцев являются не экономические факторы, а фактор безопасности, поэтому работодатели и в дальнейшем будут сталкиваться с оттоком кадров. Эксперт называет разрешение на пересечение границы для молодежи правильным, но запоздалым решением. По его мнению, его необходимо было принять еще в начале войны, учитывая, что мобилизационный возраст начинается с 25 лет.
"Закрытие границ для 18-летних создало подозрения, что мобилизационный возраст могут снизить, что привело к тому, что родители стали вывозить своих детей еще раньше, в возрасте 15-17 лет. Последствия закрытых границ мы будем ощущать еще долго, даже после войны", - подчеркивает Воскобойник.
Подробнее - на нашем сайте.
@dwglavnoe